您现在的位置：为进一步观察当前金融危机对企业用工情况的影响，及时了解和把握企业用工和职工收入的变化趋势，深入分析今年的就业形势，更好的落实科学发展观的要求，为政府稳定就业、提高职工收入提供科学决策依据,按照省局要求，我们组织对我市部分重点企业进行了调查。调查的内容包括企业本季度用工增减情况、用工减少和停工放假情况、下季度企业预计用工情况和企业职工收入情况。
一、调查的基本情况
1、企业从业人员继续减少。被调查的12家重点企业，2009年第二季度末从业人员共14138人，比上年同期减少1160人，减少7.6%，比今年一季度末减少690人，减少4.7%。其中：农民工共7871人，比去年同期减少662人，减少7.8%，比今年一季度减少309人，减少3.8%。
2、企业用工与上季度相比，用工人数增少减多。通过调查，2009年第二季度比上季度末新增用工人数120人，比上季度末减少用工人数810人，增减相抵后，净减少690人。
3、减少人员中，使用农民工减少较多。今年第二季度，被调查的12家企业中有2家新增农民工85人，5家减少农民工606人，使用农民工净减少521人，占减少人数的76%。主要原因是建筑业和纺织企业中农民工所占比重较大，这些行业受金融危机影响较重，减员较多。
4、目前处于停工放假状态的人数减少，企业用工情况好转。在调查的12家企业中，有1家企业有停工放假人员126人，比上季度末减少了79%。如鹤壁宝马化肥厂，从今年第二季度起，生产任务增多，生产趋于正常，上季度停工放假的职工都回到了原工作岗位。鹤壁安黎环燕轮胎有限责任公司，今年一季度受金融危机影响较重，造成企业放假，用工减少。目前，由于原材料价格波动不大，销售回升，企业生产出现回暖，企业用工在原来减少的情况下，需要逐步增加。
5、企业用工减少或停工放假的主要原因。
被调查的12家单位中有7家单位存在用工人数本季度比上季度减少的情况。主要是由以下几个原因所致。
（1）受金融危机影响，生产任务不足，导致用工减少的企业有2家，占29%。
（2）生产成本上升，经营困难，导致用工减少的企业有1家，占14%。
（3）退休、合同到期等原因正常减员，导致用工减少的企业有3家，占43%。
（4）因其他原因导致企业用工减少的有4家，占57%。
6、企业用工预期向好。被调查的企业中，预计下季度增加用工人员320人，预计减少用工220人，增减相抵后，下季度预计净增加用工100人。其中有4家企业预期将增加用工，占33%；有5家企业预期不增不减，占42%；有2家企业预期仍将减少用工，占17%。企业用工预期总体向好。
7、从业人员平均报酬比较稳定。被调查的12家企业从业人员平均报酬与去年同期相比的情况是：从业人员平均报酬比去年同期增加的单位有4家，占33%；比去年同期减少的有1家，占8%，与去年同期持平的有7家，占58%。
二、对进一步促进就业的建议
在当前形势下，要实施更加积极的就业政策，全方位促进就业增长，稳定就业局势，保持经济平稳较快发展。就业是民生之本，不但关系着每个人的切身利益，同时也影响着社会的和谐与发展。面对今年新一轮农村劳动力的大转移，大学毕业生就业难，企业用工需求趋缓并存的现状，政府要采取积极措施，促进经济持续稳定增长，增加企业活力。继续实行有利于扩大就业的产业发展政策，突出加强就业服务，提供更多的就业岗位。加大宣传力度，扶持政策引导，努力提高大学生社会实践能力，促进大学生的充分就业。加快建立健全覆盖城乡居民的社会保障体系，消除劳动者的后顾之忧。